ウェルハウスは今年で設立10年目のまだまだ若い会社です。
これまで、月額費用が低額で、温かいお食事を提供し、ひとりひとりに個室のあるアパートタイプの住宅型有料老人ホームを15事業所展開し、現在では約450室の居室数をご提供しております。
また、デイサービスセンターを2事業所、グループホームを1事業所運営しており、そして去年新たに、リハビリ特化型のデイルームを新設し今まで以上に幅広く、「安心・安全・健康な住まい」をコンセプトに高齢者が充実した生活を送れるよう、先駆的な手法で展開しております。


ウェルハウスでは、入居斡旋、介護、看護、事務、運営など業務は様々ですが、お客様に接する「接客サービス」に特に力を注いでおり、利用者様からは日々『ありがとう』という感謝のお言葉を頂戴しております。
介護事業部では、その人らしい生活ができる様、環境づくりのお手伝いをしております。良きパートナーである事を目指し、地域に根ざした家庭的で温かみのあるサービスの提供、機能訓練への取り組み、レクレーション活動などを通じて機能回復の訓練を行っております。
住宅運営では、建物の維持管理を行い、また、介護が必要な方や、健康面で不安を抱える方々の、不安を解消するサービスをご提供しております。利用者様も、従業員もいつも笑顔で、『声』を掛け合い、ハイテク事業では味わえない人間の『ぬくもり』 を感じる職場です。
営業部では、病院・役所・地域包括等へのルート営業を行い、ご紹介いただいた高齢者の方の入居幹施から事業所のご案内・入居に至るまでをトータル的に行っております。

 

介護事業部は入社後まず、介護スタッフとしてグループホームやデイサービスでの勤務となり、アシスタントチーフ・フロアチーフなどを目指していただきます。チーフになるとスタッフ育成やレクレーションなどによる施設運営を中心になって進めていただきます。将来的には施設長や相談員の仕事、入居審査などを行うライフサポート室の仕事につくチャンスもあります。
営業部は入社後まず、研修をしていただきその後ルート営業の勤務となります。実績により、エリア長・リーダーへステップアップし、将来的には開発推進プロジェクトの仕事や運営の仕事につく機会もあります。
新入社員研修はもちろん、中堅・ベテラン社員もステップアップ研修やキャリアマネジメント研修を年間を通して行っています。OJTとOFF-JTの研修により、「目指す姿」の実現に向けて、自分で考え、責任と情熱を持って行動できるようになります。ウェルハウスにはそれぞれの持ち味を発揮しながら成長できる環境があります。
「あなたのやる気」や「資格・経験」「将来、自分がどうなりたいかを語れる」そんなあなたの想いが評価に反映されます。

 

現在埼玉県を中心に事業所18か所の運営をしています。最近は県内のみならず、首都圏や東北などにもつながりをひろげています。今後については全国展開を視野に成長を続けていきます。
これから高齢社会を迎え、 有料老人ホーム・デイサービス事業などの介護事業は益々多くのニーズが要求されて参ります。そんな将来性の強い 『これから』 の職場で私たちと一緒に働いてみませんか?